Vielfalt und Teilhabe sind im Fokus von gesellschaftlichen Diskussionen. Wieso nicht Ihren Beitrag dazu leisten, dass Diversität als Gewinn betrachtet wird?
Mit den MOA Certified Qualitätssiegeln rückt das Wirken von Schwarzen und Afrikanischen Menschen in den Fokus. Indem Sie MOA-zertifizierte Produkte in Ihre Lieferkette oder in die Leistungen für Ihre Mitarbeitende integrieren, stehen Sie ein für mehr Originalität und Sichtbarkeit. Die Labels eröffnen den Zugang zur Zusammenarbeit mit innovativen Afrikanischen und Schwarzen Entrepreneuren und Kreativschaffenden und macht Sie zum Botschafter für das MOA Konzept.
In Zusammenarbeit mit MOA entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen gegen Diskriminierung und zur Förderung von Vielfalt und Teilhabe in Ihrer Organisation, z.B. durch gezielte Beratungsleistungen oder die Teilnahme an von MOA gesponserten Workshops und Schulungen.
Um das Engagement Ihrer Organisation für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion mit Bezug auf Schwarze und Afrikanische Menschen zu stärken haben Sie die Möglichkeit sich zertifizieren zu lassen.
Das Siegel dient als Beweis für ihr Engagement für Vielfalt und Integration mit konkreten Maßnahmen im Bereich von racial equity mit Bezug auf Schwarze und Afrikanische Menschen. Das MOA Diversity Siegel zeigt auch, dass die Siegelträger entsprechende Maßnahmen zur Umsetzung der MOA-Kriterien in ihren täglichen Arbeitsprozessen und Entscheidungsfindung implementieren. Hat die Organisation bereits weitere DIE (Diversity, Equity, Inclusion) Programme implementiert, so kann der Organisation nach einem Audit bei Erfüllung der relevanten MOA-Standards auch das MOA Diversity Label verliehen werden.
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